Levantar informações sobre o perfil da cidade.
Preparar um plano de gestão para assuntos na área da Segurança Pública, para que seja colocado em prática dentro do município.
Apresentar, e conseguir a aprovação junto a Câmara Municipal da cidade, da Lei de Criação da Guarda Municipal, e dentro de um prazo máximo de 90 dias, a aprovação do Estatuto da Guarda Municipal.
Conseguir um espaço adequado para a instalação da sede central, das sedes regionais e dos postos avançados, de acordo com a necessidade de cada município.
Fazer a previsão de quantos servidores serão contratados para compor o primeiro efetivo, levando em consideração, a quantidade de vagas previstas para cada cargo e as funções que serão desempenhadas inicialmente por cada integrante.
Providenciar a compra dos móveis para a sede, do material para o escritório e demais setores, das viaturas e dos armários que serão utilizados por cada integrante.
Providenciar também, quando da efetivação da contratação dos servidores que comporão a primeira turma de integrantes da Guarda Municipal, a compra dos uniformes, dos equipamentos e dos armamentos que serão utilizados durante o serviço.
Preparar um curso de formação para os novos Guardas Municipais, para os novos Subinspetores e para os novos Inspetores.
Deixar pronta a escala de serviço, de forma que todos os servidores assumam suas responsabilidades no dia seguinte ao término dos cursos de formação.
Elaborar um plano diretor, com o objetivo de fazer uma previsão para o aumento gradual do efetivo e da infra-estrutura da instituição, de forma que a Guarda Municipal esteja sempre em condições de atender da melhor forma possível os anseios da população.
Osvaldo Zuim Junior
Guarda Municipal de Jundiaí
Preparar um plano de gestão para assuntos na área da Segurança Pública, para que seja colocado em prática dentro do município.
Apresentar, e conseguir a aprovação junto a Câmara Municipal da cidade, da Lei de Criação da Guarda Municipal, e dentro de um prazo máximo de 90 dias, a aprovação do Estatuto da Guarda Municipal.
Conseguir um espaço adequado para a instalação da sede central, das sedes regionais e dos postos avançados, de acordo com a necessidade de cada município.
Fazer a previsão de quantos servidores serão contratados para compor o primeiro efetivo, levando em consideração, a quantidade de vagas previstas para cada cargo e as funções que serão desempenhadas inicialmente por cada integrante.
Providenciar a compra dos móveis para a sede, do material para o escritório e demais setores, das viaturas e dos armários que serão utilizados por cada integrante.
Providenciar também, quando da efetivação da contratação dos servidores que comporão a primeira turma de integrantes da Guarda Municipal, a compra dos uniformes, dos equipamentos e dos armamentos que serão utilizados durante o serviço.
Preparar um curso de formação para os novos Guardas Municipais, para os novos Subinspetores e para os novos Inspetores.
Deixar pronta a escala de serviço, de forma que todos os servidores assumam suas responsabilidades no dia seguinte ao término dos cursos de formação.
Elaborar um plano diretor, com o objetivo de fazer uma previsão para o aumento gradual do efetivo e da infra-estrutura da instituição, de forma que a Guarda Municipal esteja sempre em condições de atender da melhor forma possível os anseios da população.
Osvaldo Zuim Junior
Guarda Municipal de Jundiaí
